Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда оставила без изменения решение Октябрьского районного суда г. Мурманска от 4 декабря 2024 года, которым удовлетворены требования прокурора об изменении формулировки увольнения бывшего директора  муниципального бюджетного учреждения Сергея Владимировича Петрова*.

В ходе прокурорской проверки выявлен конфликт интересов: С.В. Петров, занимая должность директора учреждения, трудоустроил своих сыновей - Андрея Петрова* и Дмитрия Петрова *- на руководящие должности  в том же учреждении.

С 2013 по 2023 годы его сыновья занимали должности начальника отдела и заместителя директора, находясь в прямом подчинении отца.

С.В.Петров* не уведомил работодателя о возникновении конфликта интересов и не принял мер для его урегулирования, что является нарушением Федерального закона «О противодействии коррупции».

Суд подтвердил, что действия С.В. Петрова* содержат признаки коррупционного правонарушения. Увольнение по собственному желанию, оформленное в апреле 2024 года, не соответствует действительным обстоятельствам прекращения трудовых отношений.
       Формулировка увольнения изменена на «увольнение в связи с утратой доверия за неисполнение обязанностей, установленных статьей 11 Федерального закона "О противодействии коррупции"».

 С.В.Петров* обязан предоставить трудовую книжку для внесения изменений в запись об увольнении.

Сведения о нём будут включены в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

*Примечание: Все фамилии, имена и отчества являются вымышленными.

 Пресс- служба Мурманского областного суда